Warum anaptis als Arbeitgeber?
Vertrauen, Flexibilität, Entwicklung – Unser Team liegt uns am Herzen und wir möchten etwas zurückgeben.
Warum anaptis?
Die Gründe für anaptis
Unsere Mitarbeitenden leisten jeden Tag großartige Arbeit. Aus dem Grund möchten wir etwas zurückgeben. Fürs Team allgemein, aber auch je nach individueller Situation der einzelnen Teammitglieder. Auf dieser Seite findest du Benefits, die wir unserem Team bereits heute bieten. Wünschst du dir noch etwas anderes, was besser zu dir und deinem Leben passt, sprich uns gerne an.
Unser Vertrauen
Wir vertrauen unserem Team. Aus dem Grund profitieren unsere Teammitglieder von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit deinem Team)
- Flexible Arbeitsorte
- Unbefristeter Vertrag mit vermögenswirksamen Leistungen
Dein Wohlbefinden
Uns liegt das Wohlbefinden unseres Teams am Herzen. Aus dem Grund profitieren unsere Teammitglieder von folgenden Benefits:
- Mental Health Angebote mit unseren Partnern Egym Wellpass und voiio
- Attraktive Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)
- Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung (z. B. helle Räume, Stehschreibtisch)
Deine Entwicklung
Uns liegt die Entwicklung unserer Teammitglieder am Herzen. Aus dem Grund profitieren unsere Teammitglieder von folgenden Benefits:
- Einarbeitungsbuddy
- Geförderte Weiterbildungen
- Englisch-Sprachkurs (Inhouse) und Kommunikationstraining nach Wunsch
Unser Spirit
Uns ist die Teamatmosphäre sehr wichtig. Aus dem Grund profitieren unsere Teammitglieder von folgenden Benefits:
- Per-Du-Konzept
- Kurze Wege und lockeres Arbeitsklima
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, anaptis Days, Lasertag, Skatenight)
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular
Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, sprich dein Anschreiben inkl. einer Angabe über deine Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deinen Lebenslauf und (Arbeits-) Zeugnisse, über das folgende Formular zu.